校属各单位：

依据学校工作安排，现启动2025年度行政工作目标管理考核工作。请各单位严格按照时间要求开展相应工作。

一、报送年度行政工作目标管理考核总结材料

1. 材料报送单位

各行政机关职能部门、学部、学院及有关科研机构（具体名单见附件1）。

2. 材料报送要求

（1）各单位撰写2025年度行政目标完成情况总结报告，总结报告需包括以下内容：

第一部分：年度目标完成情况，根据各单位目标责任书年度进展指标任务内容，对目标完成情况进行总结。

第二部分：其他工作完成情况，着重说明本单位在2025年工作中取得的相关业绩。

第三部分：行政机关职能部门、学部还需根据学校事业高质量发展重点指标（附件2），列举所开展工作及取得成效。

（2）涉及学校“十四五”发展规划指标的目标直接相关部门，填报《XX单位2025年度目标完成情况表》（附件3）。

（3）若完成对学校发展有重大影响作用的指标，申请单列考核优秀的单位，请另行提供书面说明材料。

二、考核步骤

1. 请各单位于2025年12月29日下午5:30点前，将分管校领导审阅后的总结材料报送发展规划部。

2. 2025年12月29日至31日，公示各考核单位总结报告（公示地点：致远楼424），接受校内监督，并受理异议。

3. 本科生工作处、教务处、招生就业办公室、研究生院、科技处、社科处、学科建设办公室、人事工作部、实验室与设备管理处、保卫处，请于2025年12月29日前，将学院考核办法报发展规划部备案。以上单位对各学院工作开展情况进行分项考核，考核结果经公示后，于2026年1月5日前将考核成绩报送发展规划部。

各项考核材料请按照上述时间节点，将电子版和扫描盖章PDF文件发送至发展规划部邮箱（fzghc@haust.edu.cn）。

联系人：但老师 联系电话：64270665

发展规划部

2025年12月22日