1. 综合科

（1）协调各科室工作；

（2）做好内部制度建设；

（3）公文起草、收发、登记、报批、存档；

（4）外联接待、活动组织、会议安排及内务管理；

（5）印章管理；

（6）固定资产、设备的管理；

（7）文件资料的整理、归档；

（8）部门网站管理；

（9）负责综合治理相关工作；

（10）负责校地、校企、校校合作工作。

2.规划管理科

（1）制定学校中长期发展规划，协调和督促规划实施；

（2）协助制定各种专项规划，组织对各类规划的检查、监督、协调实施；

（3）负责任期目标的制定、检查、考核和评价工作；

（4）协调研究学校拓展办学空间的思路和方案；

（5）负责学校发展规模、办学层次、办学定位的论证设计；

（6）开展政策研究，为学校事业发展提供信息咨询和政策建议。

3.统计与评估科

 （1）建立健全学校统计工作制度，推动学校统计工作的规范化管理；

 （2）负责完成高等教育学校报表等各级各类统计报表的上报工作；

 （3）负责对外发布数据的审核；

 （4）负责制定学校教育事业发展统计指标体系，搜集和整理学校发展基础数据，建立学校统计信息数据库。

 （5）负责学校教学科研单位办学绩效评价；

 （6）负责ESI学科发展监控管理；

 （7）负责收集整理国内高校教育事业发展相关信息和数据，为学校科学管理及决策提供信息服务和政策建议。

4.法治科

（1）负责统筹学校章程制定和修订工作

（2）负责学校规章制度“废改立”工作。

（3）负责依法治校制度建设；

（4）负责学校规章制度、规范性文件、合同等合法性评估及法律审核工作；

（5）负责法治宣传教育工作；

（6）负责校园法治文化建设；

（7）负责法律顾问管理工作。